السعودية

تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية 1443

بعد طول انتظار من القطاع الخاص السعودي، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية 1443 ه، وذلك لمواجهة مشكلة تدني الأجور، ومساعدة كثير من الأسر على الاحتياجات الأساسية، بعد ارتفاع أسعار السلع، منذ شهر الحلول ضريبة القيمة المضافة إلى 15٪ من 5٪.

تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية 1443

وننشر عبر “”، تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية 1443 ه، خدمة، للخدمات العامة في المملكة العربية السعودية، وذلك على النحو الآتي:

  1. وزير والتنمية الاجتماعية القرار يوم الأربعاء 18 نوفمبر 2022.
  2. وارتفع أقل راتب من 3 آلاف إلى 4 آلاف ريال سعودي.
  3. فيما يشترط لاحتساب العمال بنسبة التوطين في نطاقات بواقع عامل واحد
  4. 3 آلاف ريال سعودي بواقع نصف فقط من نسبة التوطين.
  5. بينما كان يعمل هذا المنتج يعمل على يقل أجره عن 3 آلاف ريال سعودي من نسبة التوطين.
  6. أما العاملين بالدوام الجزئي فيحتسب نسبة التوطين المحتسبة في نطاقات خدمات
  7. من ضمن التفاصيل، أيضًا، بنظام العمل المرن يحتسب في التوطين بالث عامل سعودي لمعدات الكيان ال
  8. شمل القرار، كذلك، الطلاب السعوديين الذين يقيمون في المملكة المتحدة وبدوام جزئي، والعاملين بدوام جزئي.أخيرا، يبدأ القرار من يوم الأربعاء 18 نوفمبر، 2022 ويستمر 5 أشهر.

البرنامج الألباني

  • غرضه تحفيز العمل في السعودية على توطين الوظائف.
  • النطاق البلاتيني، وهي كينات متميزة بنسبة توطين عالية.
  • ثم الأخضر المرتفع، وفيها نسبة توطين متوسطة.
  • يلي ذلك، الأخضر المتوسط، من كيانات تقع ضمن الثلث المتوسط.
  • بعد ذلك الأخضر، من كيانات متوسطة نسبة التوطين.
  • فيما يتعلق بالمشتركين في الإصدار الأول
  • أخيرًا، النطاق الأحمر و الاستئناف الكيانات الأسوأ في التوطين.
السابق
شروط تقسيط جرير في السعودية 1443 وكيفية استبدال المنتجات
التالي
شروط تجديد إقامة عمالة المؤسسات 1443 والمستثنون من الرسوم